Hos PowerGo tror vi på en fremtid, hvor elektrisk kørsel er standarden. Vi gør derfor overgangen til bæredygtig mobilitet tilgængelig for alle. Det rækker ud over implementeringen af vores ladeløsninger. Vi ønsker en positiv påvirkning af den verden, vi lever i, og det begynder med, hvordan vi driver vores virksomhed. Derfor arbejder vi målrettet med vores ESG-strategi, som beskriver de ambitioner, vi har og opnår for at engagere os i ansvarlig forretningspraksis.
Hvorfor ESG?
ESG står for Environmental, Social og Governance og dækker over henholdsvis miljø og klima, sociale forhold samt virksomhedsadfærd. Med ESG bliver virksomhedernes bæredygtighed og sociale indvirkning vurderet.
Det er vores vision om at yde et positivt bidrag til de kommende generationer, der driver vores forpligtelse til ESG. Vores mål er at bidrage til positiv forandring.
PowerGo er en del af PowerField. Vi fokuserer i forbindelse med vores bæredygtighedsindsats på 13 temaer.
Sæt skub i energiomstillingen
Energiomstillingen er kernen i det, vi gør. Vi vil accelerere overgangen gennem effektive, gennemsigtige og smarte teknologier og tjenester til vedvarende energi.
Udvalgte temaer
Klimaforandringer
Vores drivkraft er at forebygge klimaforandringer. Vi eliminerer udledninger, når det er muligt.
Materialeanvendelse og cirkularitet
Vi reducerer påvirkningen fra materialerne, vi bruger. Vi integrerer cirkularitet i vores projekter, indkøb og drift.
Netkapacitet
Vi udnytter den knappe netkapacitet på en ansvarlig måde. Vi understøtter elnettene med fleksible løsninger.
Menneskerettigheder
Vi spiller en aktiv rolle i at identificere og forebygge overtrædelser af menneskerettighederne i vores forsyningskæde. Vi samarbejder med vores leverandører om at forbedre arbejdsforhold og sikre lønninger, man kan leve af.
Regler og bestemmelser
Vi sikrer overholdelse af regler og bestemmelser. Vi tager en aktiv rolle i udarbejdelsen af lovgivning og standarder, der sætter skub i energiomstillingen.
Medarbejdertrivsel
Vi tilbyder et åbent, blomstrende arbejdsmiljø, der understøtter medarbejdernes trivsel. Vi giver medarbejderne mulighed for at opnå deres fulde potentiale.
Biodiversitet og økosystemer
Vi leverer vedvarende energi i balance med naturen, og vi leder aktivt efter måder at forbedre den (lokale) biodiversitet på.
Korruption og bestikkelse
Vi har nultolerance over for korruption og bestikkelse i vores organisation og i vores forsyningskæder.
Cybersikkerhed
Vi overholder alle cybersikkerhedsrelaterede forpligtelser og behandler alle data med omhu.
Mangfoldighed og antidiskrimination
Alle bliver behandlet lige. Vi skaber et miljø, hvor mennesker fra alle samfundslag føler sig velkommen - uanset deres køn, race, personlige præferencer og overbevisninger.
Lokalsamfund
Vi inddrager lokalsamfund i det, vi gør. Vi leder aktivt efter måder at have en positiv indflydelse på.
Sundhed og sikkerhed
Vi stræber efter ingen sikkerhedshændelser, når det kommer til vores egne og vores partneres aktiviteter. Alle medarbejdere har pligt til at indstille arbejdet, hvis de oplever usikre forhold.
Sustainability Report 2024
Læs Sustainability Report 2024 fra PowerField og datterselskabet PowerGo.